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（）是指在同一企业内部不同岗位之间或不同技能水平员工之间的比较。

A、<p>内部一致性</p>

B、<p>外部竞争性</p>

C、<p>员工贡献率</p>

D、<p>薪酬体系的完备性</p>

时间：2021-07-17 21:10 关键词：综合类人力资源师人力资源管理师一级理论知识(人力资源一级) 人力资源管理师一级《理论知识》模拟试卷四

答案解析

A

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