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( )不属于静态的组织设计理论的研究内容。

A、<p>管理行为规范 </p>

B、<p>权责结构</p>

C、<p>组织信息控制 </p>

D、<p>部门划分的形式和结构</p>

时间：2021-07-17 21:10 关键词：综合类人力资源师人力资源管理师四级理论知识(人力资源二级) 理论知识二级《第一章：人力资源规划》

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C

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