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企业效益提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是( )


A、<p>物价性调整</p>

B、<p>工龄性调整</p>

C、<p>奖励性调整</p>

D、<p>效益性调整</p>

时间:2021-07-17 21:09 关键词: 综合类 人力资源师 人力资源管理师二级 理论知识(人力资源二级) 人力资源管理师二级《理论知识》模拟试卷三

答案解析

D