问题详情

造成工作绩效不佳影响的组织原因包括(    )。


A、<p>工作量不均衡    </p>

B、<p>岗位设置不科学</p>

C、<p>工作流程不合理    </p>

D、<p>作业条件亟待改善</p>

E、<p>员工个人能力不足</p>

时间:2021-07-17 21:09 关键词: 综合类 人力资源师 人力资源管理师三级 理论知识(人力资源三级) 人力资源管理师三级《理论知识》模拟试卷四

答案解析

A,B,C,D