问题详情

招聘成本效用评估的类型主要包括(    )。


A、<p>人员录用成本效益分析</p>

B、<p>招募成本效益的分析</p>

C、<p>人员选拔成本效益分析</p>

D、<p>招聘总成本效益分析</p>

E、<p>招聘成本与录用人数比</p>

时间:2021-07-17 21:09 关键词: 综合类 人力资源师 人力资源管理师三级 理论知识(人力资源三级) 人力资源管理师三级《理论知识》模拟试卷四

答案解析

A,B,C,D