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国际企业对本国经济的正面影响包括（）；保证本国所需资源的稳定供应；有助于本国经济结构调整。
时间：2022-03-06 00:08
关键词：
国际企业管理
管理学
答案解析
增强了本国产品在国际市场上的竞争力，扩大了对外贸易
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国际企业人力资源管理中对外派人员的薪酬制度的确立主要有两种方法：入乡随俗法和采用本国标准法。
作为一个国际旅游目的地，外国旅游企业通过合资、独资等直接投资的形式进入本国旅游市场，在本国旅游产业中建立旅游企业，这些旅游企业主要向投资国的旅游者提供到东道国旅游的各项服务，当然也向东道国的国内旅游者提供各项服务。这是一种开放吸引式的国际化，可称之为“外推型旅游企业国际化”（旅游企业国际化形式Ⅱ）。
（ ）是国际标准化组织提出的关于企业质量管理和质量保证体系标准。
国际物流的目的在于企业从事国际物流业务时，保证（）的有效性（）
国际部管理层承诺为所有项目提供必要的资源以保证HSSE管理体系的运行，这里的资源是指：（）
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国际部管理层承诺为所有项目提供必要的资源以保证HSSE管理体系的执行，提供的对象是：（）
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国际财务管理以外的对国际财务管理系统有影响作用的一切系统的总和，构成（）
稳定是讨论国际经济形势对黄金价格影响的前提是什么？
在国际竞争眼花的要素驱动阶段，企业竞争力的来源主要是本国的()
由于大规模的国际资本流动对一国经济既有积极影响，又有消极影响，因此对国际资本流动进行必要的管理是必要的，下列属于各国对国际资本流动进行管理所采取的措施的是（）。
客户关系管理侧重于管理企业的（），企业资源规划则侧重于管理企业的内部资源，同时企业资源规划在管理企业内部资源时，必须保证企业各种资源围绕客户资源进行配置，所以二者在功能上存在交叉的模块。
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（）。
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（）。
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。
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