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设有部门和员工两个实体，每个员工只能属于一个部门，一个部门可以有多名员工，则部门与员工实体之间的联系类型是（）
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设有部门和员工两个实体，每个员工只能属于一个部门，一个部门可以有多名员工，则部门与员工实体之间的联系类型是（）
A、多对多
B、一对多
C、多对一
D、一对一
时间：2022-03-05 23:11
关键词：
中级网络工程师
高级信息系统项目管理师
答案解析
B
相关问题
根据房屋部门的计划，借助于管理指挥系统，对下级部门的管理人员及员工下达任务，布置工作，这属于饭店房务的（）。
对于公共部门而言，人事部门负责行政级别较低的员工的绩效管理，组织部门负责行政级别较高的员工的绩效管理。而高层管理者的绩效管理，特别是绩效考核，按照干部的管理归属，一般由其直接上级管理部门的组织部门进行管理。（ ）
某机构有两个生产部门和两个服务部门。每个服务部门为两个生产部门和其他的服务部门提供服务。在分配服务部门成本时，机构希望每个服务部门能够说明为其他部门提供的服务。对于这种做法组织将用以下哪种方法：
公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门有有多名职员，从职员到部门的联系类型是（）
公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，从而职员到部门的联系类型是（）
最新问题
某企业总经理下设2个副总经理,每个副总经理下设3个部门经理,每个部门有6名员工,则每个副总经理和部门经理的管理幅度分别是( )。
公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，从职员到部门的联系类型是：（ ）。
某企业总经理下设两个副总经理、每个副总经理下设三个部门经理、每个部门有6名员工,则该总经理和每个部门经理的管理幅度分别是?( )
． 某公司人力资源部门为自己创立了一个规矩：每当一个员工离开公司时，人力资源部经理主动与离职员工交谈，收集离职员工对公司的意见与看法，并了解其去向。如果有3个以上的员工流向同一个企业（竞争对手），人力资源部将设法了解该竞争对手的战略、激励政策，并在此基础上向公司决策部门提出人力资源管理建议。人力资源部的这种做法属于（ ）。
由来自组织内部不同部门员工组成，合作完成一个大型项目，这样的团队属于（ ）。
某公司数据库的两个关系：部门（部门号，部门名，负责人，电话）和员工（员工号，姓名，住址）。假设每个部门有若干名员工，一名负责人，一部电话；员工号为员工关系的主键。a.若部门名是唯一的，请将下述SQL语句的空缺部分补充完整。b.查询各部门负责人的姓名及住址的SQL语句如下：空白（2）处应选择（）
某公司数据库的两个关系：部门（部门号，部门名，负责人，电话）和员工（员工号，姓名，住址）。假设每个部门有若干名员工，一名负责人，一部电话；员工号为员工关系的主键。a.若部门名是唯一的，请将下述SQL语句的空缺部分补充完整。b.查询各部门负责人的姓名及住址的SQL语句如下：空白（4）处应选择（）
公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，“部门”和“职员”的关系是（）
公司中有多个部门和多名职员,每个职员只能属于一个部门,一个部门可以有多名职员,职员与部门的联系类型是( )。
在某企业的信息综合管理系统设计阶段，员工实体在质量管理子系统中被称为“质检员”，而在人事管理子系统中被称为“员工”，这类冲突被称之为（）。
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