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人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。

A、<p>提供互教互学的机会 </p>

B、<p>让学员掌握更多的业务知识</p>

C、<p>提高处理问题的能力 </p>

D、<p>让学员掌握更多的理论知识</p>

时间：2021-07-17 21:09 关键词：综合类人力资源师人力资源管理师三级理论知识(人力资源三级) 人力资源管理师三级《理论知识》模拟试卷四

答案解析

C

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