A、<p>劳动者在该用人单位连续工作满10年的</p>
B、<p>劳动者连续订立两次固定期限劳动合同的</p>
C、<p>劳动者试用期满，且达到录用条件要求的</p>
D、<p>用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的</p>
E、<p>国企改制重新订立劳动合同，劳动者距法定退休年龄不足10年的</p>
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A、<p>劳动者在该用人单位连续工作满10年的</p>
B、<p>劳动者连续订立两次固定期限劳动合同的</p>
C、<p>劳动者试用期满，且达到录用条件要求的</p>
D、<p>用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的</p>
E、<p>国企改制重新订立劳动合同，劳动者距法定退休年龄不足10年的</p>
时间：2021-07-17 21:09 关键词： 综合类 人力资源师 人力资源管理师一级 理论知识(人力资源一级) 人力资源管理师一级《理论知识》模拟试卷三