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绩效考评的结果可作为（）的依据。

A、<p>成本控制</p>

B、<p>培训</p>

C、<p>薪酬</p>

D、<p>工作分析</p>

E、<p>员工晋升</p>

时间：2021-07-17 21:09 关键词：综合类人力资源师人力资源管理师一级理论知识(人力资源一级) 人力资源管理师一级《理论知识》模拟试卷三

答案解析

B,C,E

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