A、<p>按结构形式的不同，胜任特征模型可分为指标集合式模型和结构方程式模型</p>
B、<p>锚型胜任特征模型识别某个胜任水平的工作要求或角色要求非常有效，还有助于人与工作更好地匹配</p>
C、<p>簇型胜任特征模型是在确定某个岗位或职业的胜任特征维度后，对每个大的胜任特征维度用多方面的行为进行描述</p>
D、<p>建立的模型越具体，所花的时间和费用就越多，模型的通用性就越强</p>
E、<p>采用何种类型的模型，其中行为描述的具体程度如何确定，取决于预定模型的用途、建模成本、掌握信息量的大小以及组织的其他情况</p>