A、<p>企业的无形资本属于人力资本的范畴</p>
B、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">群体人力资本存量小于个体人力资本之和</span></p>
C、<p>企业人力资本存量的积累只能通过招聘获得<br/></p>
D、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和</span></p>
E、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">不能为企业创造收益的知识、技能和体力不能算作企业的人力资本</span></p>
B、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">群体人力资本存量小于个体人力资本之和</span></p>
D、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和</span></p>
E、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">不能为企业创造收益的知识、技能和体力不能算作企业的人力资本</span></p>