A、<p>分为自上而下和自下而上两种方式</p>
B、<p>人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行</p>
C、<p>人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行</p>
D、<p>人力资本战略与企业集团总体战略相互影响、相互作用</p>
E、<p>容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果</p>
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A、<p>分为自上而下和自下而上两种方式</p>
B、<p>人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行</p>
C、<p>人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行</p>
D、<p>人力资本战略与企业集团总体战略相互影响、相互作用</p>
E、<p>容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果</p>
时间：2021-07-17 21:08 关键词： 综合类 人力资源师 人力资源管理师四级 理论知识(人力资源一级) 理论知识一级《第一章：人力资源规划》
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