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（）属于行为科学理论的研究成果。

A、<p>强化理论</p>

B、<p>精细化劳动分工</p>

C、<p>需求层次理论</p>

D、<p>时间与动作研究</p>

E、<p>团体动力学理论</p>

时间：2021-07-17 21:08 关键词：综合类人力资源师人力资源管理师四级理论知识(人力资源一级) 理论知识一级《第一章：人力资源规划》

答案解析

A,C,E

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