A、<p>组织结构的诊断分析 </p>
B、<p>组织结构的再设计</p>
C、<p>组织结构的有效运行 </p>
D、<p>制度体系的健全完善</p>
E、<p>组织运行的反馈调整</p>
A、<p>组织结构的诊断分析 </p>
B、<p>组织结构的再设计</p>
C、<p>组织结构的有效运行 </p>
D、<p>制度体系的健全完善</p>
E、<p>组织运行的反馈调整</p>
时间:2021-07-17 21:08 关键词: 综合类 人力资源师 人力资源管理师四级 理论知识(人力资源一级) 理论知识一级《第一章:人力资源规划》
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