A、<p>从企业战略的管理范畴看可分为:总体战略、业务战略、职能战略</p>
B、<p>总体战略经常涉及财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题</p>
C、<p>提高整体绩效是总体战略和业务战略都在关注的问题</p>
D、<p>“人力资源策略”等提法相对广泛,可能是总体战略,也可能指业务战略和职能战略</p>
E、<p>职能战略的实施可以推动总体战略的实现</p>
A、<p>从企业战略的管理范畴看可分为:总体战略、业务战略、职能战略</p>
B、<p>总体战略经常涉及财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题</p>
C、<p>提高整体绩效是总体战略和业务战略都在关注的问题</p>
D、<p>“人力资源策略”等提法相对广泛,可能是总体战略,也可能指业务战略和职能战略</p>
E、<p>职能战略的实施可以推动总体战略的实现</p>
时间:2021-07-17 21:08 关键词: 综合类 人力资源师 人力资源管理师四级 理论知识(人力资源一级) 理论知识一级《第一章:人力资源规划》
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