A、<p>用人的数量和质量要求</p>
B、<p>规定各类人员划分标准</p>
C、<p>各工种工序的工艺流程</p>
D、<p>核算定员的基本原理和方法</p>
E、<p>采用的典型设备和技术条件</p>
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A、<p>用人的数量和质量要求</p>
B、<p>规定各类人员划分标准</p>
C、<p>各工种工序的工艺流程</p>
D、<p>核算定员的基本原理和方法</p>
E、<p>采用的典型设备和技术条件</p>
时间：2021-07-17 21:08 关键词： 综合类 人力资源师 人力资源管理师四级 理论知识(人力资源三级) 理论知识三级《第一章：人力资源规划》
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