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按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括(    )。


A、<p>管理岗位知识能力规范</p>

B、<p>生产岗位操作规范</p>

C、<p>管理岗位培训规范</p>

D、<p>生产岗位考核规范</p>

E、<p>生产岗位技术业务能力规范</p>

时间:2021-07-17 21:08 关键词: 综合类 人力资源师 人力资源管理师四级 理论知识(人力资源三级) 理论知识三级《第一章:人力资源规划》

答案解析

A,B,C,D,E