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为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做( )方面的分析。


A、<p>考勤制度</p>

B、<p>用人制度</p>

C、<p>定员标准</p>

D、<p>工作岗位</p>

E、<p>用人基本状况</p>

时间:2021-07-17 21:08 关键词: 综合类 人力资源师 人力资源管理师四级 理论知识(人力资源三级) 理论知识三级《第一章:人力资源规划》

答案解析

D,E