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为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做（）方面的分析。

A、<p>考勤制度</p>

B、<p>用人制度</p>

C、<p>定员标准</p>

D、<p>工作岗位</p>

E、<p>用人基本状况</p>

时间：2021-07-17 21:08 关键词：综合类人力资源师人力资源管理师四级理论知识(人力资源三级) 理论知识三级《第一章：人力资源规划》

答案解析

D,E

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