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制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（）。

A、工作成果

B、时间效益

C、劳动效率

D、工作能力

时间：2021-07-17 21:08 关键词：综合类人力资源师人力资源管理师四级理论知识(人力资源三级) 理论知识三级《第一章：人力资源规划》

答案解析

C

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