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根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于()。


A、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">按机器设备定员</span></p>

B、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">按比例定员</span></p>

C、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">按劳动效率定员</span></p>

D、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">按岗位定员</span></p>

A、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">按机器设备定员</span></p>

B、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">按比例定员</span></p>

C、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">按劳动效率定员</span></p>

D、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">按岗位定员</span></p>

时间:2021-07-17 21:08 关键词: 综合类 人力资源师 人力资源管理师四级 理论知识(人力资源三级) 理论知识三级《第一章:人力资源规划》

答案解析

C