A、<p>保证员工合法权益</p>
B、<p>降低人力资源管理费用</p>
C、<p>防止滥用管理费用</p>
D、<p>最大限度地控制人工成本</p>
时间:2021-07-17 21:08 关键词: 综合类 人力资源师 人力资源管理师四级 理论知识(人力资源三级) 理论知识三级《第一章:人力资源规划》
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