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（）是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。

A、<p>岗位评价</p>

B、<p>工作分析</p>

C、<p>岗位规范</p>

D、<p>劳动制度</p>

时间：2021-07-17 21:08 关键词：综合类人力资源师人力资源管理师四级理论知识(人力资源三级) 理论知识三级《第一章：人力资源规划》

答案解析

C

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