A、<p>期望理论</p>
B、<p>分享理论</p>
C、<p>需要层次论</p>
D、<p>双因素理论</p>
E、<p>工资效益理论</p>
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A、<p>期望理论</p>
B、<p>分享理论</p>
C、<p>需要层次论</p>
D、<p>双因素理论</p>
E、<p>工资效益理论</p>
时间：2021-07-17 21:08 关键词： 综合类 人力资源师 人力资源管理师一级 理论知识(人力资源一级) 人力资源管理师一级《理论知识》模拟试卷五