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如果员工的绩效考核为A（优秀），对应的比较比率比较低，则（）。

A、<p>员工应该涨工资，且涨幅较大</p>

B、<p>员工应该涨工资，但涨幅较小</p>

C、<p>员工的工资应该维持现状</p>

D、<p>员工应该小幅地降低工资</p>

时间：2021-07-17 21:08 关键词：综合类人力资源师人力资源管理师一级理论知识(人力资源一级) 人力资源管理师一级《理论知识》模拟试卷五

答案解析

A

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