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让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
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让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
A、正确
B、错误
时间:2022-03-03 18:01
关键词:
管理学基础
管理学
国家开放大学(实用管理基础)
国家开放大学(管理学基础)
答案解析
错误
就是管理人员培训方法中的职务轮换
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