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（）首先建立企业员工需求量与影响需求量主要因素之间的数学模型，然后依据此模型来预测企业的员工需求。

A、计算机模型法

B、马尔可夫模型法

C、定员定额分析法

D、经济计量模型法

时间：2022-03-01 21:03 关键词： 二级人力资源(综合练习)

答案解析

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