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集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作，突出（）导向，目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。

A、能力素质胜任

B、群众公认

C、德才兼备

D、注重实绩

时间：2022-02-24 06:18 关键词： 矿业管技(形势任务知识)

答案解析

A | B | C | D