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与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。
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与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。
A、目标设定能力
B、业绩考核能力
C、教练与咨询能力
D、表达能力
E、决策能力
时间:2022-02-24 06:17
关键词:
答案解析
ABC
本题考查的是不同管理层次应具备的能力,见教材表3-10。
相关问题
一般来说,高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动,而中层和基层管理人员集中从事例行的、程序性的控制活动。( )
与中、基层管理人员相比,高层管理人员更应具备的能力有( )。
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要___。 [ ]
不论是企业高层、中层或基层管理人员,他们需培训的内容都是一样的。
与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()
最新问题
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是()
高层护理管理者主要需要()能力,中层护理管理者主要需要较强的()能力,而基层护理管理者则偏重于()方面的能力。
某公司有96名工人,如果基层管理幅度为8,高层管理人员的管理幅度为3,则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是()。
某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人,高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人,现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段,使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人,10人,16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。该公司高层管理人员过去能有效地管理()名中层管理人员。
相对于高层管理人员而言,基层管理人员需要更多更娴熟的沟通能力。
公司高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员,其工作内容是管理性工作。
与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有( )。
与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。
一般来说,高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动,而中层和基层管理人员集中从事例行的、程序性的控制活动。( )
企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同?
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