管理方格论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是（　　）。

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乡村俱乐部型，领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率；贫乏型，领导者不愿努力工作，对工作绩效和对人员的关心都很少；中庸之道，领导者维持足够的任务效率和令人满意的士气；团队型，领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务与士气。