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使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时，具备的约束条件有（　　）

A、员工数目与项目数目相等

B、员工数目与任务数目相等

C、求解的是最小化问题

D、员工成本的最小化

E、求解的是最大化问题

时间：2022-02-24 04:24 关键词：人力资源资格考试

答案解析

B | C
BC(P115)【解析】匈牙利法是企业在解决员工任务指派问题时普遍采用的一种方法。在应用这一方法时，应具备以下两个约束条件：员工数目与任务数目相等；求解的是最小化问题，如工作时间最小化、费用最小化等。

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