首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
性格是在后天社会环境中逐渐形成的,是核心的个性差异。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
性格是在后天社会环境中逐渐形成的,是核心的个性差异。
A、对
B、错
时间:2022-02-23 11:00
关键词:
人力资源管理师
一级人力资源管理师
CMS专题
答案解析
对
相关问题
一级建造师执业签章文件是施工资料管理的重要部分,按有关规定需提交施工企业、建设方和()保存管理。
人力资源管理“三支柱”模式在私营部门人力资源管理中的应用,其根本就是强调以人为中心,强化人在组织中的作用,通过资源整合发挥人的主观能动性,使各管理环节形成闭环,达到优化组织结构、合理分配人力资源的目的。( )
某安全技术服务机构现有专职安全评价师20名,拟申请乙级安全评价资质。依据《安全评价机构管理规定》,该评价机构至少应配有一级安全评价师( )名。
性格是在一个人的生理素质的基础上,在社会实践活动中逐渐形成、发展和变化的,并具有一定的()。
4.《健康管理师国家职业标准》对健康管理师的职业守则的具体要求不包括(C)
最新问题
21世纪的竞争环境,使得很多企业逐渐认识到,要建立自身的竞争优势,关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战,企业人力资源管理者应该( )
关于人力资源管理环境的辨识关于人力资源管理环境的辨识变化小且数量大的是( )。
《注册建造师执业管理办法》规定,下列工程中,属于机电工程注册建造师执业工程范围的是()。
物业管理师是指经全国统一考试,取得《中华人民共和国物业管理师资格证书》,并依法注册取得《中华人民共和国物业管理师注册证》,从事物业管理工作的()。
性格是在后天社会环境中逐渐形成的,是核心的个性差异。
强调人本管理是在人力资源管理的()阶段的主要特点。
随着社会的进步,员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工福利与人力资源管理的关系表现在() ①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分 ②员工福利是人力资源价值创造的环节 ③员工福利是人力资源管理中的决定因素 ④员工福利是人力资源管理风险点之一
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
根据《注册建造师执业管理办法(试行)》,下列工程中,不属于机电工程专业建造师执业的工程是()。
根据《注册建造师执业管理办法(试行)》,下列工程中,不属于机电工程专业建造师执业的工程是()。
别人在看