A、A、订立劳动合同所依据的法律发生变化
B、B、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行
C、C、一方提出书面申请,并通知对方
D、D、订立劳动合同所依据的行政法规、规章制度发生变化
E、E、用人单位经营遇到重大困难
A、A、订立劳动合同所依据的法律发生变化
B、B、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行
C、C、一方提出书面申请,并通知对方
D、D、订立劳动合同所依据的行政法规、规章制度发生变化
E、E、用人单位经营遇到重大困难