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组织建立权威和影响体系，提供四通八达的信息沟通渠道是组织影响其成员的机制。
A、对
B、错
时间：2022-01-12 17:43
关键词：
大学试题
管理类
答案解析
错
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组织和其成员，组织和其所处环境之间的沟通交流称作（）。
在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于（）这种管理职能。
在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于（）管理职能。
协调是指协调组织机构中的各个部分，建立高效的信息沟通网络，处理好组织的不同成员之间的各种关系，使（）的全体成员能和谐一致地进行工作。
组织内部信息从较高的管理层成员朝较低的管理层成员流动的沟通方式是（）
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． ）（）是指运用行为科学和相关管理方法，对组织的权力结构、组织规模、沟通渠道、角色设定、组织与其他组织之间的关系，以及对组织成员的观念、态度和行为，成员之间的合作精神等进行有目的的、系统的调整和革新，以适应组织所处的内外环境、技术特征和组织任务等方面的变化，提高组织效能。
信息技术的发展深刻地影响着组织成员沟通的方式，对沟通产生重要影响的信息技术有计算机网络技术和无线通讯技术。下列内容中属于无线通讯技术的是（）
组织文化的内容和强弱影响组织的道德氛围和组织成员的道德行为。（）
组织给其成员划分工作范围是组织影响其成员的机制。
通过组织明文规定的渠道进行信息传递和交流的沟通形式是（）
组织建立标准的工作惯例是组织影响其成员的机制。
对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。
对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（ ）职能。
培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定是组织影响其成员的方式。
对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。
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