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为了增强个人对成果的责任感,组织成员应当尽可能地接受()
A、统一指挥
B、多头领导
C、一个人的领导
D、领导的命令
时间:2022-01-12 17:42
关键词:
指导与领导工作概述
管理学
答案解析
A
相关问题
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣社会影响的,或对重大事故负有领导责任的,应当( )。
现代礼仪被广泛地运用于国家与国家之间、组织与组织之间、组织与公众之间、个人与个人之间、家庭成员之间等社会交往的()。
为了有效地实施项目的绩效管理及考核,对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标与标准应在( )中确定。[2010年真题]
在矩阵式组织结构中,项目管理班子的成员要直接接受( )的领导。
小李经常会得到他所在的部门领导的授权去做一些工作,那么,领导的授权对团队成员的益处有( )。 3.①增强参与性;②提高责任感;③培养新的能力;④降低人际交往能力。
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各级执法部门应当同时接受()对文化市场行政处罚案件档案管理工作的监督指导,并定期对执法人员进行文化市场行政处罚案件档案管理工作的相关培训。
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价,强调自我控制,是目标管理的()。
讨论干部任免事项,应当如实记录推荐、考察、酝酿、讨论决定的情况。领导班子成员个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出推荐材料并署名。
矩阵式组织结构的项目成员都要接受两个上级领导的管理。
有效的绩效管理有助于项目管理团队增强管理的责任感,促进团队成员完善和提高工作效率及质量,其中,薪酬管理所起到的作用是()。
支部委员会成员应当强化政治责任感,主动做好党的工作,()积极探索适应机关特点的党组织活动的方式方法,提高工作能力和效率。
对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新()、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。
为了增强个人对成果的责任感,组织成员应当尽可能地接受()
《中国南方电网公司安全生产风险管理工作规定》4.6规定,()是风险评估与控制的责任主体,按照相关管理与技术标准,组织、指导所属单位开展风险评估与控制工作。
绩效管理的总结会应当以( )为中心,使他们在自由宽松的气氛下,对组织的工作进度和成果,以及个人所面临的问题,广泛地发表意见。 )
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