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目前培训教学活动的组织形式中,采用最普遍、最传统的教学方式是()
A、参与式教学
B、案例式教学
C、直接传授式教学
D、体验式教学
时间:2022-01-12 09:23
关键词:
企业培训师(综合练习)
企业培训师(二级)
答案解析
C
相关问题
企业组织结构的具体形式应当与行业特点、企业规模、管理水平相适应,目前国外大型企业普遍采用的组织形式是( )。
目前世界范围内,最普遍和最基本的教学组织形式是()。
“爱岗敬业,恪尽职守”这一原则,是企业培训师从事职业活动的基本行为准则。
二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平,因此,从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑,需要对二级评价师进行业务培训。
培训师在培训活动中起主导作用,它在一定的程度上决定着()。
最新问题
在企业培训的活动中,培训师的()决定了工作的质量和效果。
在教学活动中,要避免恶性循环,培训师与学员双方必须做到()。
培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的()
在企业外部聘请培训师的优点包括()。(2012年11月二级真题)
企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外,还可以采用的方式是()
间接考察法主要考察企业培训师的()和以往的教学效果等方面。
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