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基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者()

A、过去的学习经历

B、过去的工作背景

C、过去的实际表现

D、对未来表现的承诺

时间：2022-01-11 16:03 关键词： 高级人力资源师综合练习 高级人力资源管理师（一级）

答案解析

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