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下列哪项不是职业生涯开发方法中的脱产培训方法()。
A、培训部培训法
B、视听材料法
C、商业游戏
D、工作轮换法
时间:2022-01-11 01:39
关键词:
人员培训管理
机动车维修技术
答案解析
D
相关问题
常见的脱产培训方法有( )。
下列不属于管理开发培训的常用方法是( )。
在组织职业生涯开发的一般开发方法中,特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是
教练技术属于脱产培训的一种常见的方法。
在组织职业生涯开发的一般开发方法中,特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。
最新问题
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
管理技能培训开发的一般方法有()
管理技能培训开发的一般方法包括()。
管理技能培训开发的新方法包括()。
脱产培训是一种利用外部资源进行的发展方法,能帮助团队成员获取知识和提高技能。下列培训方法中不属于脱产培训的是()
机动车维修技术人员应当按照维修规范和程序作业,不得擅自扩大维修项目。()
心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在()。
机动车维修技术人员、机动车驾驶培训教练员取得从业资格的()分别是相关经营者依法获取机动车维修和机动车驾驶员培训经营许可的必要条件之一。
从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和()
员工培训方案的种类有三种()培训、在职培训、脱产培训。
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