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公共人力资源规划就是指公共部门根据（）和环境对组织提出的要求，运用科学的方法和技术，对其人力资源进行预测、合理配置与计划，进而满足组织所需人力资源的过程。

A、组织未来的任务

B、时代的新要求

C、领导的发展思路

D、上级的指示

时间：2022-01-10 17:03 关键词：大学试题管理类

答案解析

A

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