A、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等</span></p>
B、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资</span></p>
C、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资</span></p>
D、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付</span></p>
A、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等</span></p>
B、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资</span></p>
C、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资</span></p>
D、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付</span></p>