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我国规定非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是
A、厅局级
B、县处级
C、省部级
D、国家级
时间：2022-01-10 01:02
关键词：
00324人事管理学
答案解析
A
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让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（）。
我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是（ ）。
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（）。
我国公务员非领导职务序列的职务层次有（）。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。下面属于领导职务层次的有（）。
最新问题
我国公务员领导职务共分为（）个层次。
在我国，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次的分类中不包括（）。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。其中非领导职务的职务层次在（）以下设置。
根据《公务员法》第16条的规定，领导职务层次分为（）个领导职务层次。
我国现行公务员领导职务的层次共有（）。
《公务员法》规定，非领导职务层次的公务员在（）以下设置。
非领导职务层次设置在（）
“非领导职务层次在厅局级以下设置”，这意味着所有非领导职务的职务层次上限都要达到厅局级。
调研员对应的领导职务层次是（）。
非领导职务层次在（）以下设置。
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