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职位分类最早产生在()
A、英国
B、美国
C、德国
D、日本
时间：2022-01-10 00:33
关键词：
00324人事管理学
答案解析
B
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我国公务员职位分类制度需要兼顾品位分类和职位分类各自的因素，注意吸收两者的优点，把品位分类与职位分类有机结合起来，以职位分类为主，兼顾品位分类。（ ）
有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度被称为
最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是：（ ）。
人力资源管理这一新的人事管理形态产生于( )
最早创建了绩效评价系统，被誉为“人事管理的先驱”的是
最新问题
CIO职位最早出现在（），然后（）也开始设立CIO职位。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为几类？（干部人事管理岗位）
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：
我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。（）
在人事分类中，职位分类强调的是（）。
在人事分类中，职位分类强调的是（）。
在人事分类制度中，职位分类的依据是（）
在人事分类中，职位分类强调的是()。
（）公务员制度的最大特色是最早建立了比较规范的职位分类制度。
职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和（）。
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