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物质激励包括合理的薪资标准、合理的福利待遇、()和合理的考核机制。
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物质激励包括合理的薪资标准、合理的福利待遇、()和合理的考核机制。
A、参与程度
B、合理的晋升机制
C、文化激励
D、荣誉激励
时间:2022-01-10 00:33
关键词:
00324人事管理学
答案解析
B
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消费的合理性没有绝对的标准,只有相对的标准。在消费管理中要注意的问题不包括( )。
考评方法和考评系统设计的合理与否,直接影响了管理人员考评结果的合理与否。( )
合理储存的内容有:合理储存量;合理储存结构;合理储存时间;()。
激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求。( )
的定义为:在合理的劳动组织和合理使用材料和机械的条件下,完成单位合格产品所消耗的资源数量标准。
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(单选、2.5分) ( )的定义为:在合理的劳动组织和合理使用材料和机械的条件下,完成单位合格产品所消耗的资源数量标准。
18激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求。( )
激励的合理性原则包括()
绩效考核,制定了合理的绩效考核考核()和考核(),并严格执行,考核()能够调动员工的积极性;
考评方法和考评系统设计的合理与否,直接影响了管理人员考评结果的合理与否。
通过奖励合理行为和惩罚不合理行为,这种激励方式是强化激励。()
合理的批评和处罚也是激励。
运输合理化主要包括运输布局的合理化、()和()。
激励是提高执行力的最有效的方法之一,建立合理的激励机制要做到()
制订标准成本的基本程序是确定原料管理程序、合理制订菜单、()和确定标准成本总额。
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