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通过考察人们的努力行为与其所得的最终奖励之间的因果关系,并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是( )
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通过考察人们的努力行为与其所得的最终奖励之间的因果关系,并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是( )
A、需要理论
B、公平理论
C、期望理论
D、双因素理论
时间:2022-01-09 22:49
关键词:
00294劳动社会学
答案解析
C
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11. 道德通过评价等方式,指导和纠正人们的行为和实际活动,协调人们之间的关系。这指的 是道德的( )。(本题2.0分)
道德通过评价等方式,指导和纠正人们的行为和实际活动,协调人们之间的关系。这指的 是道德的( )。
道德可以通过评价等方式指导和纠正人们的行为和实际活动,协调人们之间的关系。这说明道德具有() 。
人们可以通过发展教育、努力学习、锻炼身体等积极行为,使自己获得更好的劳动能力,从而使人力资源得到强化。这表现出人力资源具有
道德通过评价等方式,指导和纠正人们的行为和实际活动,协调人们之间关系的功效和能力,被称为道德的()
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( )将均衡汇率定义为对实际有效汇率与其相关的基本经济变量,通过计量经济学方法建立起行为关系而最终得到的汇率估计值。
道德通过评价等方式,指导和纠正人们的行为和实际活动,协调人们之间的关系。这指的是道德的( )
社会学是从变动着()整体出发,通过人们社会关系和社会行为来研究社会结构、功能、发生、发展规律的一门综合性社会学科
在一定社会用来调整人们之间以及个人与社会之间关系的行为规范是( )。
14.法通过规定人们的权利和义务,以权利和义务为机制,影响人们的行为动机,指引人们的行为,调整社会关系。( )
道德是以()为标准,调节人们之间和个人与社会之间关系的行为规范。
道德是以善恶为标准,调节人们之间和个人与社会之间关系的行为规范。
法律对社会关系的调整,表现为法律通过规定人们的权利、义务、责任来规范人与人之间的社会关系。
所谓道德,就是通过社会舆论,内心信念和传统习惯,主要以善恶荣辱,正义和非正义等为标准来评价人们的行为,调整人们之间及个人与社会之间关系的行为准则和规范。()
法指引人们的行为进而调整社会关系,是通过()
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