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根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是( )。
A、惩罚
B、消极强化
C、正强化
D、自然消退
时间:2022-01-06 18:54
关键词:
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消极强化
相关问题
每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的( )特征。
选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案中选出( )的方案。
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是( )。
强化理论中的强化类型有( )。
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为了避免谈判时单刀直入、过于直露而影响谈判气氛,可以从闲谈开始,不应该谈论的是()。
根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是( )。
化工厂职工应注意佩戴( )等,避免粉尘对人体造成伤害。
在人的价值观测评中,有格雷夫斯七等级型,那么,“表现粗犷,富有闯劲,为了得到自己所想得到的东西,愿意做任何工作。”属于( )。
“明显地,孩子们愿意为了他们所爱的和信任的人而努力地工作和做事情—哪怕做的是额外的工作。”由此可见,( )是提升抗逆力最为重要的因素。
( )把重点放在员工多年努力的结果上。
到( )年,职工带薪年休假制度基本得到落实。
某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间,根据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是( )。
某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链,工作时间从8:00到16:00,工作一段时间后,该职工认为作业单一、乏味,没有兴趣,经常将拉链上错,根据安全人机工程原理,造成该职工经常将拉链上错的主要原因是( )。
根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤治疗的,停工留薪期一般不超过()个月
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