首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
各单位教育培训经费由()进行核算管理,()对教育经费的支用进行监督。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
各单位教育培训经费由()进行核算管理,()对教育经费的支用进行监督。
A、财务部门;监察部
B、财务部门;审计部
C、人力资源部;财务部门
D、财务部门;人力资源部
时间:2022-01-06 01:15
关键词:
第三章培训与开发
助理人力资源管理师(三级)
答案解析
D
相关问题
培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理等方面的制度与措施称为
人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
人力资源开发的未来发展趋势是培训与开发部门将成为企业各业务部门的合作伙伴。
对监督管理人员进行培训与开发的重点是()。
最新问题
人力资源管理中进行培训的方法中,当培训仅仅是为了获得知识或者在培训的开始阶段需要采用()
企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程()人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分.
对决策管理层进行培训与开发的内容主要有()
生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员的安全生产培训由具有相应资格的()按照国家、省规定的安全培训大纲进行。
人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比,在目的上更加侧重于()
人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理在对象的侧重点上有所不同,更加侧重于()
简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。
企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、()、招聘、()、培训与开发、()、劳企关系、安全与保障等内容。
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括()。
培训项目的开发与管理中,培训项目材料包括()。
别人在看