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()是衡量一国经济在不同时期内所生产和提供的最终产品和劳务的价格总水平变化程度的经济指标.
时间:2022-01-06 00:56
关键词:
银行招聘考试综合知识
中国邮政系统招聘考试
答案解析
国内生产总值平减指数
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企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的( )原则。
共有100个人参加某公司的招聘考试,考试的内容共有5道题,1~5题分别有80人、92人、86人、78人和74人答对。答对3道和3道以上的人员能通过考试,请问至少有多少人能通过这次考试?( )
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的( )原则。
考试员在考试中应当严格执行考试程序,按照考试项目和考试标准评定考试成绩。
国内生产总值(GDP)指一国在一定时期内所生产的所有 的 之和。
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从不同参与主体的角度,衡量一国在一定时期内发生的宏观经济活动的总价值有三种统计方法,即( )。
国内生产总值是指一个国家在某一时期(通常为一年)内所销售的所有最终产品和服务的价值总和,是衡量宏观经济运行规模的最重要的指标。()
级别战斗员考试包括消防专业基础知识考试和()考试。
()是指一国在某一给定时期内所生产全部最终产品和劳务的市场价值。
效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式和方法,在保证招聘质量的基础上,尽可能降低()。
营销知识考试、会计知识考试、计算机知识考试常采用()的方式。
()是衡量一国经济在不同时期内所生产和提供的最终产品和劳务的价格总水平变化程度的经济指标.
考试员资格培训和考试的内容包括道路交通安全法律、法规和相关知识、廉政警示教育、计算机评判系统操作、驾驶技能和考试评判能力。
营销知识考试、会计知识考试、计算机知识考试常采用()的方式。
知识考试中的相关知识考试,又称()。
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