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下列关于直接指标法的特点描述不正确的是(  )


A、简单易行

B、直接反映员工的工作内容,结果易于观测

C、需要加强企业基础管理

D、适用于从事科研工作的专家

E、节省管理成本

时间:2022-01-05 16:43 关键词: 人力资源 资格考试

答案解析

B|D
(P255)【解析】直接指标法简单易行,能节省人力、物力和管理成本。运用本方法时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计工作。B项属于目标管理法的特点,D项属于成绩记录法的特点。