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下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是（）
A、利润分享计划
B、计件制
C、绩效工资
D、计时制
时间：2022-01-05 12:43
关键词：
人力资源管理综合练习
答案解析
A
相关问题
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是( )。
下列激励性薪酬计划中，属于群体性激励薪酬的是（ ）。
在薪酬制度中引入（），使得薪酬成为一种激励与鞭策并用的措施。
试比较激励薪酬与绩效薪酬的差异
下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是（）。
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以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（）。（2010年5月二级真题）
薪酬中，被称为激励薪资的是（）
寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励
在薪酬管理与激励中，激励性原则是指（）。
高弹性的薪酬模型是一种激励性很强的薪酬模型，（）是薪酬结构的主要组成部分。
下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是（）
在薪酬结构中，属于长期激励薪酬的是（ ）
中长期各种激励属于薪酬体系中的（）。
相较于传统薪酬激励制度，不属于现代薪酬激励发展趋势的是（）
根据赫茨伯格双因素理论，下列薪酬构成中，属于激励性薪酬的是（）
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